近年來，丹寨縣深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，采取壯大人才總量、提高人才質(zhì)量、擴(kuò)大能人能量、發(fā)揮人才力量等舉措，抓好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面治理鄉(xiāng)村振興。

　　動(dòng)態(tài)監(jiān)管，不斷壯大產(chǎn)業(yè)人才總量。借助領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、村干部、結(jié)對幫扶干部等力量，深入對產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行摸底排查，將鄉(xiāng)村愛黨愛國愛家鄉(xiāng)和有德行、有才能、有成就、有聲望的各類“土專家”“田秀才”等產(chǎn)業(yè)人才找出來，納入鄉(xiāng)村人才庫進(jìn)行管理。建立鄉(xiāng)村人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，村每半月、鄉(xiāng)每月、縣每季度更新一次農(nóng)村人才庫，不斷壯大人才總量。目前，全縣共有鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才8917人，其中農(nóng)村生產(chǎn)型人才4873人，農(nóng)村經(jīng)營型人才563人，技能服務(wù)型人才2520人，技能帶動(dòng)型人才427人，農(nóng)村社會(huì)服務(wù)型人才534人。

　　加強(qiáng)培育，不斷提高產(chǎn)業(yè)人才質(zhì)量。借助黨校、東西部協(xié)作、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)及中央、省、州對口幫扶等平臺，采取引進(jìn)來、走出去的方式，通過集中培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、院壩會(huì)、黨員群眾大會(huì)和QQ群、微信群等，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才的政治素質(zhì)、技能水平等方面培養(yǎng)，使他們感黨恩、聽黨話、跟黨走，同時(shí)不斷提升技術(shù)技能，更好地服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)群眾。2022年，共通過各類方式培育產(chǎn)業(yè)人才1萬余人次。

　　廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)人才能量。在縣政府門戶網(wǎng)站設(shè)立人才之窗，縣人才辦將產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，并充分利用其他廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒介，加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)人才的宣傳報(bào)道，讓廣大人民群眾學(xué)人才、趕人才、超人才，形成你追我趕的良好氛圍。今年來，在各級新聞媒介宣傳報(bào)道鄉(xiāng)賢100多篇(次)。

　　示范帶動(dòng)，不斷發(fā)揮產(chǎn)業(yè)人才力量。按照“人崗相適、人盡其才”的原則，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)人才的傳幫帶作用，將產(chǎn)業(yè)人才推薦作為村組干部、“兩代表一委員”等，吸納參與鄉(xiāng)村治理，充分發(fā)揮他們的聰明才智幫助家鄉(xiāng)、帶動(dòng)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)力獻(xiàn)策。目前，全縣有639名產(chǎn)業(yè)人才擔(dān)任村“兩委”成員，181名產(chǎn)業(yè)人才擔(dān)任“兩代表一委員”，產(chǎn)業(yè)人才紛紛做給群眾看、帶著群眾干。2022年，全縣378名國家、省、州、縣非遺產(chǎn)業(yè)傳承人，帶動(dòng)全行業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值上億元。