貴州日報天眼新聞記者潘曉飛 彭芳蓉 高靜玉

站在辦公室窗前，瞥了一眼湛藍的天空，黎錦江湊近些看，發(fā)現(xiàn)玻璃里自己的白發(fā)再次悄悄爬上發(fā)梢，比之前又密了些許，臉部的皺紋也如刀刻般愈發(fā)明顯。

42歲的年紀，卻承載著遠超同齡人的奮斗故事。作為深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司的創(chuàng)始人，黎錦江總在拼命地往前趕。這些白發(fā)如同時間的刻度，無聲地記錄著他的奮斗歷程?！拔业缴钲诖蚱凑?0年了，時間過得真快！”黎錦江感慨道。

黎錦江的老家在黔東南州丹寨縣揚武鎮(zhèn)長青村。1999年，尚未讀完初三的他，跟著表姐夫前往杭州當(dāng)小工，每天要干十幾個小時的重活累活。

“總在工地干，這輩子恐怕難有出頭之日?！?002年8月，懷揣改變命運的想法，黎錦江進入江西省輕工業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。課余時間，他常到南昌市區(qū)打零工，見身邊不少同學(xué)也想找兼職，便主動把信息分享給大家。有人過意不去，會給他一些辛苦費。

隨著介紹的次數(shù)多了，黎錦江逐漸意識到：這或許是一個值得深耕的領(lǐng)域。就在這一年，他通過組織同學(xué)做兼職，賺到了人生第一桶金——6000多元。

那時的黎錦江不懂什么叫“人力資源”，只是單純想帶著同學(xué)一起掙錢，幫家里減輕負擔(dān)。

2005年，剛畢業(yè)的黎錦江踏上了南下深圳的列車。求職期間，他被黑中介設(shè)套騙光了錢，無奈之下，只能白天步行20多公里求職，晚上就蜷在橋洞、網(wǎng)吧或公園長椅上將就。憑借著一股不服輸?shù)捻g勁，他硬扛了近一個月，終于在人才市場找到了一份招聘業(yè)務(wù)員的工作。靠同事點撥和自身努力，僅用三個月，他的業(yè)績就沖到公司第一，四年多后更是升任經(jīng)理。

“做招聘業(yè)務(wù)員的工作，關(guān)鍵得站在企業(yè)角度想問題：怎么幫他們創(chuàng)造價值、解決痛點，招到真正合適的人才?！崩桢\江說。

2008年1月1日，《中華人民共和國勞動合同法》施行，勞務(wù)派遣作為合法用工方式被寫入法律?？吹饺珖鞯氐膭趧?wù)派遣公司如雨后春筍般涌現(xiàn)，黎錦江果斷辭職，開啟了創(chuàng)業(yè)之路。然而，2010年，因團隊磨合出現(xiàn)問題，首次創(chuàng)業(yè)僅維持3個月便草草收場。

但黎錦江沒有被困難打倒，2011年，他重新組建團隊，再次創(chuàng)辦公司。2012年，深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司迎來發(fā)展拐點，全年凈利潤突破100萬元。

如今，公司年營業(yè)額已超2億元，在深圳、佛山、中山、東莞共設(shè)立6個辦公區(qū)，累計為5萬多家企業(yè)輸送人才，幫助超過100萬人找到工作。在公司員工中，25%來自貴州，為家鄉(xiāng)人才提供了就業(yè)平臺。

此外，和他合作的眾多企業(yè)也成為在貴州投資興業(yè)、招聘貴州籍員工的重要力量。作為深圳市貴州商會、廣東省貴州黔東南商會的副會長，近年來，黎錦江多次組織企業(yè)家赴黔東南、貴陽、遵義、黔南等地考察，推動企業(yè)與家鄉(xiāng)的合作，讓反哺家鄉(xiāng)從愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。

2024年8月，丹寨縣駐深圳市勞務(wù)協(xié)作工作站在納才公司光明區(qū)辦公區(qū)掛牌成立。依托這一平臺，公司為丹寨籍務(wù)工人員提供來訪接待、就業(yè)推薦、勞動維權(quán)等服務(wù)，成了連接深黔兩地勞務(wù)協(xié)作的重要橋梁。如今，約300位丹寨縣村民通過黎錦江的公司在深圳端穩(wěn)了飯碗。在深圳市光明區(qū)塘家社區(qū)，更聚集著2萬多名丹寨籍務(wù)工人員。

每年年末，黎錦江聯(lián)合楊明輝、陳銀江、劉安飛等人為丹寨籍務(wù)工人員張羅跨年夜活動，邀請企業(yè)家和技術(shù)工人分享創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)歷，為老鄉(xiāng)們加油鼓勁。

“丹寨老鄉(xiāng)們大多從事工地、綠化、雜工等基礎(chǔ)工作，我想通過這種方式，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變思路，主動學(xué)技能、參加培訓(xùn)，掌握一技之長，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)?！崩桢\江說，“我將繼續(xù)做力所能及的事，幫助更多貴州老鄉(xiāng)走出大山，到深圳闖出屬于自己的一片天地?！?/p>

來源 貴州日報

編輯 雷剛

二審 王珺

三審 潘雪