貴州日報天眼新聞記者向穎羿

“得知獲獎的那一刻，內(nèi)心無比自豪。在科研工作中，我們常常面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，這個獎就像一束光，讓我們前行的道路更加明亮，讓我更加堅信自己所從事的工作是有價值和意義的！”

4月30日，李劍秋獲評2025年度新時代青年先鋒獎，記者在貴陽龍洞堡機場見到剛剛從北京領(lǐng)獎回來的李劍秋，他的激動和興奮之情仍然不減。

“此次獲獎，讓我更加堅定了在磷石膏綜合利用這條道路上繼續(xù)探索和前行的決心，也讓我感受到自己肩負的責(zé)任更加重大。”李劍秋說。

現(xiàn)任貴州川恒化工股份有限公司石膏技術(shù)部總監(jiān)的李劍秋，是貴州省“最美科技工作者”“黔南州第六批州管專家”，15年來，他在產(chǎn)學(xué)研崗位上兢兢業(yè)業(yè)，運用自己過硬的專業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)團隊致力于解決磷化工大宗固廢磷石膏及尾礦綜合利用難題。

“磷石膏是磷肥生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的一種工業(yè)副產(chǎn)品，長期以來，磷石膏的處理一直是行業(yè)面臨的難題。我們團隊經(jīng)過多年的研究和實踐，開發(fā)出一系列磷石膏綜合利用的新技術(shù)、新工藝，實現(xiàn)‘變廢為寶’！”

說起自己和團隊的成績，作為團隊技術(shù)帶頭人的李劍秋不禁又自豪起來，“例如，我們通過技術(shù)創(chuàng)新，有效降低了磷石膏中有害物質(zhì)的含量，使其能夠作為礦井充填用膠凝材料、生態(tài)修復(fù)材料被大規(guī)模應(yīng)用。同時，我們還開展磷石膏高質(zhì)化利用研究，生產(chǎn)高品質(zhì)的建筑材料?！?/p>

2015年，李劍秋團隊利用半水磷石膏作為膠凝材料，膠結(jié)二水磷石膏、尾礦等固廢回填采空區(qū)進行充填采礦，成功實現(xiàn)礦山采空區(qū)回填及露天采坑生態(tài)修復(fù)治理，其技術(shù)不僅使礦石采出率穩(wěn)定達到85%以上，更能讓磷石膏綜合利用率達100%。

同時，李劍秋團隊也參與了多項磷石膏綜合利用相關(guān)標準的制定工作，為行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提供了依據(jù)。2019年10月，川恒股份和北京科技大學(xué)共同開發(fā)的“半水磷石膏改性膠凝材料及充填技術(shù)”通過中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會組織的科技成果鑒定，專家組一致認為該研究成果達到了國際領(lǐng)先水平，為磷化工企業(yè)解決了磷石膏利用難、礦山企業(yè)充填成本高兩大難題，對綠色礦山建設(shè)和磷化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。

如今，李劍秋已開展多項省部級課題項目研究，先后發(fā)表論文14篇，申請國家發(fā)明專利17項，實用新型專利6項，參與編寫國家標準4項、團體標準2項。

“在科技飛速發(fā)展的今天，青年一代應(yīng)該勇于擔(dān)當，積極投身于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境保護等各個領(lǐng)域，為國家的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量?！?/p>

此次獲評新時代青年先鋒獎，對李劍秋是榮譽，更是動力。他告訴記者，身為新時代青年，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要有創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感，關(guān)注社會熱點問題，關(guān)注社會的發(fā)展和人民的需求，將科技創(chuàng)新與社會發(fā)展相結(jié)合，努力為解決這些問題提供新的思路和方法，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

“未來，我將繼續(xù)在磷石膏綜合利用領(lǐng)域深耕細作，爭取更多的科研成果。同時，我也希望能夠培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。對于整個磷石膏綜合利用領(lǐng)域，我期望能夠得到更多的政策支持和社會關(guān)注?！?/p>

李劍秋說，隨著技術(shù)的不斷進步和市場的逐漸認可，磷石膏綜合利用產(chǎn)業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇，他也希望能夠通過自己團隊的技術(shù)突破與各方共同努力，將磷石膏綜合利用產(chǎn)業(yè)打造成一個綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，為貴州磷化工注入科技動力，為我國的生態(tài)文明建設(shè)和資源循環(huán)利用作出更大的貢獻。

■記者手記

“實驗組注意觀測酸液的濃度、溫度變化，要注意詳細實時記錄核心指標，進行比對……”

身穿白色的科研服，在各種實驗裝置間來往穿梭，對各種研究數(shù)據(jù)進行觀測記錄，這樣的場景，是李劍秋和他的研發(fā)團隊熟悉的日常工作節(jié)奏。而默契協(xié)作，也是不斷突破創(chuàng)新的重要原因。

“優(yōu)秀的團隊是出成果的基礎(chǔ)保障。日常工作中，大家總是集思廣益，一有想法馬上和項目組溝通實施驗證，經(jīng)過激烈交流討論，綜合各自的想法對研究進行改進，許多難題都是這樣得以解決?！崩顒η镎f。

研發(fā)工作中，李劍秋不僅注重科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，更致力于提升團隊整體科研水平。通過組織學(xué)術(shù)交流、聯(lián)合高校和企業(yè)培養(yǎng)人才等方式，為團隊成員搭建了廣闊的成長平臺，吸引了20余名磷化工優(yōu)秀人才加入，打造了一支技術(shù)過硬、富有創(chuàng)新精神的科研團隊。