今年來，從江縣人社局黨組以打造“陽光人社·我心向黨”黨建品牌為載體，通過黨建引領實施“六項工程”抓實民生工作。

社?；菝衽墓こ?。探索黨建與社保業(yè)務標準化深度融合路子，創(chuàng)新“黨建+社保”新模式，建立“社保之窗”，黨員帶頭圍繞“服務態(tài)度最好、服務效率最高、服務質(zhì)量最優(yōu)”社保窗口服務標準，讓群眾暖心、滿意。目前，全縣參加社會保險30余萬人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)擴容工程。圍繞群眾就業(yè)需求開展就業(yè)服務，推進“黨建+就業(yè)”工作和實行黨員責任制，為用工企業(yè)和求職人員搭建及時精準的就業(yè)信息橋梁。今年上半年，共收集、發(fā)布相關信息22.4萬余條，開展就業(yè)服務2.1萬余人次；通過開發(fā)城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村公益性崗位和支持58家?guī)头鲕囬g擴產(chǎn)增崗，累計安置就業(yè)1.4038萬人。目前，全縣實現(xiàn)勞務就業(yè)14.618萬人。

勞動關系和諧工程。構建“黨建+維權”新格局，實行黨組與轄區(qū)企業(yè)、重點項目工地黨組織合作共建。今年來，黨員干部開展“進企業(yè)、解難題、結(jié)對幫”160人次，解決問題26個；組建“根治欠薪”黨員突擊隊開展欠薪攻堅專項檢查收集線索12條，追回工資32.71萬余元；勞動仲裁方面，結(jié)案率、調(diào)解成功率、仲裁終結(jié)率均為100%。

人事人才創(chuàng)新工程。結(jié)合鄉(xiāng)村人才振興開設“人才在線”，探索“黨建+人事人才”新路徑。上半年，圍繞縣內(nèi)省外用工企業(yè)需求和“一藥三香”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全縣共開辦各類技能培訓28期1465人；同時組織相關部門到西南大學、貴州大學及參加第十二屆人才博覽會現(xiàn)場引才，目前入圍擬聘用公示環(huán)節(jié)4人；完成事業(yè)單位崗位補聘956個。

服務品牌優(yōu)良工程。以建立“溫暖人社”“黨建+人社服務”為新抓手，發(fā)揮黨員“傳幫帶”作用，激活新人“學用趕”精神，全面提高支部黨員整體綜合素養(yǎng)。聚焦群眾反映強烈的熱點問題，設置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，創(chuàng)新“全員幫辦代辦”、免申即享、零感服務等特色服務模式。

選樹典型創(chuàng)優(yōu)工程。開展黨員“先鋒指數(shù)”黨員評議工作，圍繞政治指數(shù)、紀律指數(shù)、奉獻指數(shù)、品德指數(shù)以及正向加分、反向扣分等項目，制定考評實施方案，激勵黨員在工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu)，營造比、學、趕、超的良好氛圍，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。