連日來，我州認真貫徹落實中央、省關于穩(wěn)就業(yè)的決策部署，大力實施返鄉(xiāng)返崗監(jiān)測、返鄉(xiāng)服務暖心、拓崗擴崗增量、返崗服務關愛、就業(yè)服務“兩張網(wǎng)”等五項行動，扎實抓好春節(jié)期間農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗就業(yè)工作，多措并舉穩(wěn)住外出務工規(guī)模。

實施返鄉(xiāng)返崗監(jiān)測行動。依托村（居）“兩委”、網(wǎng)格員、樓棟長、駐村工作隊等基層工作力量，進村入戶開展實地核查，精準掌握在外務工農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗情況，及時將務工返鄉(xiāng)人員信息和外出務工信息錄入貴州省勞務就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺。采取大數(shù)據(jù)比對分析、抽樣調(diào)查、全面調(diào)查等方式，對在外務工人員返鄉(xiāng)、返崗情況開展動態(tài)監(jiān)測，加強與往年同期返鄉(xiāng)、返崗數(shù)據(jù)比對和分析，進一步摸清今年外出務工人員返鄉(xiāng)的整體形勢。

實施返鄉(xiāng)服務暖心行動。在“一場三站”以及高速閘道出口設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務點554個，開展就業(yè)政策、崗位推薦、勞動維權等宣傳咨詢5萬余人次。針對部分務工人員返鄉(xiāng)購票難問題，州級人社部門會同郵政黔東南分公司開通高鐵“愛心專廂”。深入開展“就業(yè)訪民情”活動，綜合運用“面對面”走訪、線上問卷調(diào)查、微信群、院壩會、懇談會等多種方式，了解掌握返鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、薪酬變化情況及勞動力市場供需新特點、新趨勢。

實施拓崗擴崗增量行動。圍繞州重點企業(yè)、重大項目、規(guī)上企業(yè)等，以行業(yè)主管部門為主體，收集整理州內(nèi)就業(yè)崗位；借助“村超+”“村BA+”流量賦能，支持“地攤經(jīng)濟”“零工經(jīng)濟”“電商經(jīng)濟”等業(yè)態(tài)加快發(fā)展，幫助群眾就地就近就業(yè)。充分發(fā)揮駐外勞務協(xié)作站點作用，積極對接對口幫扶城市和主要勞務輸出集中地人社部門、人力資源服務機構、重點企業(yè)，收集一批州外就業(yè)崗位。充分發(fā)揮勞務隊長、勞務經(jīng)紀人等勞務就業(yè)能人作用，組織帶領一批務工人員外出就業(yè)。

實施返崗服務關愛行動。加強就業(yè)公共服務，對有返崗意愿的做好返崗服務，對有外出務工意愿的提供外出務工崗位信息，對有意留在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的提供就近崗位供其選擇。州縣籌集資金600余萬元，積極開展“點對點”免費有組織輸出返崗就業(yè)，截至2月27日，全州返鄉(xiāng)務工人員已返崗就業(yè)20.03萬人。充分發(fā)揮各類人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社以及“頭雁”“蜂王”等引領帶動作用，通過就業(yè)推薦、專場招聘、宣傳引導、“點對點”輸出等方式，及時促進返鄉(xiāng)勞動力返崗“應返盡返”。

實施就業(yè)服務“兩張網(wǎng)”行動。深入推進粵黔“一縣一企（多企）”穩(wěn)崗就業(yè)基地建設，建好用好省外就業(yè)服務“一張網(wǎng)”，目前共建立或協(xié)管駐外勞務協(xié)作站42個，建立東西部勞務協(xié)作穩(wěn)崗就業(yè)基地213個。大力推進零工市場建設、村級就業(yè)服務站建設和公共就業(yè)服務信息化數(shù)字化建設，建好用好省內(nèi)服務“一張網(wǎng)”，目前全州建設公益性零工市場22個、零工驛站527個；創(chuàng)建無紙化智能“一站式”求職招聘服務智慧市場，開發(fā)上線“苗侗就業(yè)通”微信小程序，優(yōu)化“黔東南人社”“黔東南就業(yè)”微信公眾號，以數(shù)據(jù)信息賦能提升就業(yè)服務水平。