黎平縣龍額鎮(zhèn)龍額村在“寨管委”和村規(guī)民約的基礎(chǔ)上，設(shè)立“積分制”管理方式，將鄉(xiāng)村治理的具體事項(xiàng)細(xì)化分類、賦值量化、打分考核，基層治理從“村里事”變成“家家事”，全面激活了基層治理“一池春水”，為提升基層治理水平增添新動(dòng)力。

　　為著力解決村民“急難愁盼”問(wèn)題，確?！胺e分制”管理辦法落地，龍額鎮(zhèn)龍額村成立以村黨組織書記為組長(zhǎng)，有威望的寨老、老黨員、老干部、關(guān)心村寨發(fā)展的青年人代表為成員的管理小組，共同參與制定“積分制”管理細(xì)則。龍額村以政策激勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)積分單位，管理小組每月對(duì)積分進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，建立明細(xì)到戶的積分管理臺(tái)賬;管理小組對(duì)村民參與公益事業(yè)積分情況、上榜情況進(jìn)行復(fù)評(píng)，積分認(rèn)定結(jié)果公示7天無(wú)異議后，同時(shí)對(duì)考核結(jié)果張榜公示，考核結(jié)果從高到低依次排序，每季度村民可憑積分到“積分超市”換取心儀的獎(jiǎng)品。

　　“我領(lǐng)到2袋一次性杯子、1提抽紙，感覺這個(gè)方法好，不但提升了環(huán)境衛(wèi)生水平，也提高了我們村民參與村寨建設(shè)的積極性主動(dòng)性?！贝迕袷{借良好的表現(xiàn)屢屢登上“紅榜”，年終得以在“積分超市”兌換生活用品。

　　龍額鎮(zhèn)龍額村探索“積分制”管理方式，提高村民參與村級(jí)事務(wù)管理的積極性，有效提升廣大群眾主動(dòng)參與、謀劃村寨發(fā)展的積極性，為不斷提升基層組織自治能力和建設(shè)水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。